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绿水洞矿强化值班监督考核

发布时间:2019-08-13 09:58:51 作者:李晓波 来源:绿水洞煤矿 点击:

    本网讯  为确保今年最后五个月安全生产经营管理目标顺利实现,绿水洞煤矿强化管理人员值班监督考核,由纪检监察部门牵头,调度室、安监处、矿长办公室、党委工作部等部门协助,不定期开展值班人员在岗和驻矿情况抽查或全面检查,确保管理人员履职到位。

    值班监督检查严查四种情形:一是值班饮酒未签到、迟到、代他人签到,按50元/次处罚,因公出差、带班除外。二是值班人员离开矿区遥控指挥。经抽查脱岗或在接到电话后10钟内未到,第一次处罚100元,第二次处罚 200元,依此类推。未按规定组织召开本单位班前会,按200元/次处罚责任人;凡因值班人员履职不到位或对安全生产造成影响,从重从严查处责任人。三是值班人员电话、手机无法接通,处罚50元/次;影响安全生产视情节处200~500元/次,或按追查处理。四是双休日因安全生产需要到现场时,各相关科室、基层单位值班领导必须按时到现场了解情况,并提出解决方案。若未及时到现场或到现场后未提出解决方案,处罚200元/次,情节严重的按程序给予降职降级处理,下井时参照上述相关条款指定临时值班人员。

    该矿明确规定,对不按规定值班的人员,按标准给予责任人处罚,同时书面通报、网络平台公示。未开展督查活动,按100元/次处罚牵头部门;查出的问题不按相关规定对责任人处罚的,按300元/次处罚牵头部门负责人。(责任编辑:杜娟)